연봉과 월급 실수령액이 단순히 12배가 아닌 이유

회사마다 연봉에 기본급, 고정상여, 변동성과급, 퇴직금, 각종 수당을 포함하는 방식이 다릅니다. 총액이 같아도 매달 확정적으로 들어오는 금액은 다를 수 있습니다.

연봉 4,800만원이 매월 400만원씩 지급되는 경우와 매월 350만원에 특정 월 상여 600만원이 지급되는 경우는 연간 총액이 같아도 월별 원천징수액이 다르게 보일 수 있습니다. 연말정산에서 연간 세액이 조정되지만 현금흐름은 다릅니다.

모든 급여가 12개월 균등 지급되고 비과세액과 보험 조건이 연중 같으며 중도 입·퇴사나 별도 상여가 없다면 월 예상액×12가 연간 예산의 근사값이 됩니다.

총연봉, 월 고정급, 확정상여, 변동성과급, 퇴직금, 비과세 수당을 각각 한 줄로 나누세요. 그다음 월 고정급으로 생활비를, 확정상여까지 더해 연간 저축 가능액을 계산하는 편이 안전합니다.