2026년 월급 실수령액은 어떻게 계산될까

근로계약서의 월급은 보통 공제 전 금액입니다. 회사는 사회보험 근로자 부담분과 원천징수 세금을 빼고 나머지를 지급합니다. 그래서 같은 세전 월급이라도 비과세 급여, 부양가족, 보험 적용 여부에 따라 입금액이 다를 수 있습니다.

먼저 급여명세서에서 지급 항목과 공제 항목을 분리하세요. 총지급액만 보고 일정 비율을 빼는 방식은 구조를 놓치기 쉽습니다.

국민연금은 기준소득월액과 상한을, 건강보험과 장기요양보험은 보수 기준을, 고용보험은 적용 대상 보수를 봅니다. 근로소득세는 월급 구간뿐 아니라 부양가족 등 간이세액표의 조건에 영향을 받습니다. 지방소득세는 일반적으로 산출된 소득세를 기준으로 계산됩니다.

월 350만원 중 식대 20만원이 세법상 비과세 요건을 충족한다고 가정하면, 모든 공제의 출발점이 무조건 350만원인 것은 아닙니다. 계산기에서는 과세·보험 기준액을 나누고 항목별 예상액을 보여줍니다.

결과가 실제 명세서와 다르면 비과세액, 부양가족 수, 국민연금 기준소득월액, 건강보험 정산 여부 순으로 확인하는 것이 효율적입니다.

근로소득 간이세액표, 상여 지급월, 중도 입사, 건강보험 연말정산, 연말정산 환급·추징은 단순 월 환산 모델과 다릅니다. 계산 결과는 예산 수립을 위한 참고값으로 사용하고 실제 급여명세서와 국세청 자료를 함께 확인하세요.